CEO王大为

中篮联（北京市）体育文化比较有限公司（CBA公司）18日公布，公司管理层技术人员将采用降薪措施，以解决新冠肺部感染疫情产生的冲击性，在其中公司Ceo（CEO）降薪35%，主管及之上级別工作人员各自降薪15%-30�A公司表达，期待以本次降薪为起始点，推动全同盟友善商议降薪，缓解俱乐部运营工作压力，保证CBA大家族每一个参加者稳定渡过疫情

据CBA公司表露，公开赛自2月10日进到休赛环节，但CBA公司和每家俱乐仍需不断开支运营花费，在其中包含足球运动员及工作员薪水、场租等

当今在我国疫情防治分阶段成果进一步推进，社会经济运作纪律加速修复另外，国际性疫情不断扩散，不稳定不确定因素明显增加从疫情防nba直播8控整体规定考虑，CBA休交易截止日将再次增加，全同盟遭遇的会计工作压力也将进一步增加，“节流阀”变成摆在面前的实际每日任务，降薪是渡过难关的必需之举、实干之举

新冠肺部感染疫情爆发至今，CBA公司和每家俱乐部积极主动机构并参加抵御疫情慈善活动，为抗疫一线的医务人员和社工师等给油助推，呈现了CBA同盟与全国人民一道风雨同舟、共克时艰的责任感另外，本次疫情也磨练着CBA运营所应具有的危机意识和底线思维近2个賽季，搭建科学规范的足球运动员薪酬管理体系早已列入CBA同盟重中之重科学研究的范畴

CBA公司表达，最近同盟将再次讨论工资帽和公开赛收益挂勾的体制，并对于将来收益的不确定因素，探讨动态性调节的概率，加强各种商业保险对同盟和选手的輔助功效